Como é um carro-forte?

De olho na retaguarda

Como a sala do cofre bloqueia a visão do motorista, o carro-forte tem uma câmera de vídeo instalada na traseira, cuja imagem aparece em uma tela no painel. Ela tem função dupla: funciona como um espelho retrovisor e permite ao motorista checar se alguém o segue. As janelinhas laterais blindadas também ajudam a observar os arredores

Ultraprotegido

O final do furgão é uma sala .isolada, com acesso por uma porta atrás dos bancos traseiros – que só abre com chave ou,nos modelos mais modernos, com uma senha de segurança. Na salinha, há um cofre, que exige outra chave (caso contrário, dispara um alarme). É lá dentro que ficam as riquezas transportadas

- Os pneus também podem ser reforçados a pedido do cliente

- Esses veículos não costumam receber a blindagem máxima porque isso os tornaria muito lentos caso precisem fugir

Positivo operante

Há lugares para quatro pessoas – geralmente, a equipe de transporte de valores é composta de dois seguranças, o motorista e o chefe da equipe. Todos usam colete à prova de balas e carregam armas. Nas laterais do carro-forte, há aberturas na lataria para que os vigilantes possam abrir fogo no caso de uma emergência

- Carros-fortes podem circular pelas calçadas do centro de São Paulo, por exemplo. Mas é só isso: todas as outras leis de trânsito devem ser respeitadas

Casca grossa

Carros-fortes são feitos sob encomenda. Por questões de segurança, os fabricantes não revelam o material usado na construção. Mas sabe-se que a lataria é reforçada com chapas de aço e produtos especiaise recebe blindagem de nível 3 (ou seja, só não resiste a tiros de fuzis perfurantes)

FONTES:

 Companhia de Engenharia de Tráfego (SP); sites G1, R7 e Globo.com

Walmart é acusado de suborno no Brasil, na China e na Índia.

Gigante do varejo informou em documento que enfrenta acusações de suborno semelhantes às que sofreu no México nos três países.
Escândalo veio a público após publicação de artigo do jornal The New York Times, que apontou que a empresa praticou subornos para expandir atividades no México.

O número um mundial das vendas no varejo, Walmart, informou nesta quinta-feira em um documento enviado às autoridades americanas que enfrenta acusações de suborno semelhantes às que sofreu no México em países como Brasil, China e Índia."Investigações sobre acusações de possíveis violações da lei para prevenir práticas corruptas de filiais americanas no exterior (FCPA) foram iniciadas em vários mercados nos quais operamos, incluindo Brasil, China e Índia", disse a empresa em um documento enviado ao regulador americano da bolsa (SEC).
O escândalo eclodiu após a publicação de um artigo do jornal The New York Times no dia 22 de abril, no qual o jornal apontou que a empresa escondeu práticas de subornos em grande escala para expandir suas atividades no México.
O Walmart iniciou uma investigação interna em maio.
As autoridades federais e locais mexicanas também iniciaram suas próprias investigações, e vários de seus diretores atuais e anteriores foram alvos de processos por parte dos acionistas da empresa.
No início de 2000, em meio à rápida expansão no México do número um mundial da distribuição varejista, o Walmart pagou 24 milhões de dólares em subornos a autoridades mexicanas, ainda segundo o jornal.
Segundo o Walmart, os custos associados ao processo custaram um total de 99 milhões de dólares à empresa desde o início do ano, e 48 milhões no terceiro trimestre.

Tags:

FONTE:

Empresas privadas, Varejo, Walmart

As 25 melhores empresas para trabalhar no mundo.

Inovação, produtividade e benefícios para os colaboradores: a consultoria Great Place to Work divulgou, pelo segundo ano, a lista das multinacionais onde ter um crachá de funcionário costuma ser sinônimo de satisfação.

1ª: SAS
Setor: Tecnologia
Sede: Estados Unidos
Funcionários: 13.268
Receita global: US$ 2,7 bilhões
Interesse por uma vaga na companhia: 5x o número de cargos existentes
Primeira aparição na lista: 1993

2ª: Google

Setor: Tecnologia 

Sede: Estados Unidos

Funcionários: 34.311

Receita global: US$ 37,9 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: 61x o número de cargos existentes

Primeira aparição na lista: 2006

3ª: NetApp

Setor: Tecnologia 

Sede: Estados Unidos

Funcionários: 12.643

Receita global: US$ 5,1 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: 17x o número de cargos existentes

Primeira aparição na lista: 2008

4ª:  Kimberly-Clark

Setor: Bens de consumo 

Sede: Estados Unidos

Funcionários: 57.929

Receita global: US$ 20,8 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: não disponível

Primeira aparição na lista: 2003

5ª: Microsoft

Setor: Tecnologia 

Sede: Estados Unidos

Funcionários: 96.052

Receita global: US$ 73,7 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: 19x o número de cargos existentes

Primeira aparição na lista: 1993

6ª: Marriott

Setor: Hoteleiro

Sede: Estados Unidos

Receita global: US$ 12,3 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: não disponível

Primeira aparição na lista: 1998

7ª: FedEx

Setor: Transporte de volumes

Sede: Estados Unidos

Funcionários: 151.344

Receita global: US$ 26,5 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: não disponível

Primeira aparição na lista: 1984

8ª: W.L. Gore & Associates

Setor: Manufatura e produção

Sede: Estados Unidos

Funcionários: 10.059

Receita global: US$ 3 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: 5x o número de cargos existentes

Primeira aparição na lista: 1984

9ª: Diageo

Setor: Alimentos e bebidas

Sede: Reino Unido

Funcionários: 25.000

Receita global: US$ 16,8 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: não disponível

Primeira aparição na lista: 2002

10ª: Autodesk

Setor: Tecnologia

Sede: Estados Unidos

Funcionários: 7.254

Receita global: US$ 2 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: 11x o número de cargos existentes

Primeira aparição na lista: 1999

11ª: PepsiCo

Setor: Alimentos e bebidas

Sede: Estados Unidos

Funcionários: 300.000

Receita global: US$ 66 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: não disponível

Primeira aparição na lista: 2004

12ª: Ernst & Young

Setor: Consultoria

Sede: Reino Unido

Funcionários: 167.000

Receita global: US$ 24,4 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: 6x o número de cargos existentes

Primeira aparição na lista: 1999

13ª: Telefonica

Setor: Telecomunicações

Sede: Espanha

Funcionários: 130.709

Receita global: US$ 88 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: não disponível

Primeira aparição na lista: 2005

14ª: Monsanto

Setor: Químico

Sede: Estados Unidos

Funcionários: 21.255

Receita global: US$ 11,8 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: não disponível

Primeira aparição na lista: 2000

15ª: Intel

Setor: Tecnologia

Sede: Estados Unidos

Funcionários: 104.116

Receita global: US$ 54 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: 1x o número de cargos existentes

Primeira aparição na lista: 1984

16ª: National Instruments

Setor: Eletrônico

Sede: Estados Unidos

Funcionários: 6.704

Receita global: US$ 1 bilhão

Interesse por uma vaga na companhia: 8x o número de cargos existentes

Primeira aparição na lista: 2000

17ª: General Mills

Setor: Alimentos

Sede: Estados Unidos

Funcionários: 39.000

Receita global: US$ 14,9 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: não disponível

Primeira aparição na lista: 1984

18ª: American Express

Setor: Serviços financeiros

Sede: Estados Unidos

Funcionários: 62.877

Receita global: US$ 30 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: 13x o número de cargos existentes

Primeira aparição na lista: 2000

19ª: Accor

Setor: Hoteleiro

Sede: França

Funcionários: 160.000

Receita global: US$ 7,9 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: 3x o número de cargos existentes

Primeira aparição na lista: 1997

20ª: McDonald's

Setor: Alimentos 

Sede: Estados Unidos

Funcionários: 1.850.000

Receita global: US$ 27 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: 1x o número de cargos existentes

Primeira aparição na lista: 1997

21ª: Cisco

Setor: Tecnologia

Sede: Estados Unidos

Funcionários: 66.599

Receita global: US$ 43,2 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: 3x o número de cargos existentes

Primeira aparição na lista: 2001

22ª: Novo Nordisk

Setor: Farmacêutico

Sede: Dinamarca

Funcionários: 33.970

Receita global: US$ 12,4 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: 8x o número de cargos existentes

Primeira aparição na lista: 2001

23ª: Quintiles

Setor: Biofarmacêutico

Sede: Estados Unidos

Funcionários: 26.676

Receita global: US$ 3 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: 15x o número de cargos existentes

Primeira aparição na lista: 2003

24ª: SC Johnson

Setor: Bens de consumo

Sede: Estados Unidos

Funcionários: 13.000

Receita global: US$ 3 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: 2x o número de cargos existentes

Primeira aparição na lista: 1982

25ª: Mars

Setor: Alimentos

Sede: Estados Unidos

Funcionários: 70.000

Receita global: US$ 30 bilhões

Interesse por uma vaga na companhia: 5x o número de cargos existentes

Primeira aparição na lista: 2008

fonte.: 

http://exame.abril.com.br/

BOAS MANEIRAS.

FONTE

REVISTA SADOL

FOTOS ILUSTRATIVAS

FONTE

www.brasilescola.com –

FOTOS ILUSTRATIVAS

FONTE

http://pedagogiccos.blogspot.com.br/

FOTOS ILUSTRATIVAS

A HORTA DO HORÁCIO.

FONTE:

http://profcamilaamorpelaeducacao.blogspot.com.br/